大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于品牌男装招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍品牌男装招聘的解答，让我们一起看看吧。
浙江哪些服装厂要招人？
目前，浙江省内许多服装厂都在招人。其中，一些大型服装企业如杭州以纯、浙江耀才、杭州森马、宁波丝芙兰等招聘规模较大，涉及到不同岗位。同时，也有一些小而精的服装厂，这些企业通常专注于某一领域，如男装、女装、童装等。在招聘方面，这些企业通常会在招聘网站、社交媒体平台或者招聘会上发布相关信息。对于有追求的求职者来说，这是一个不错的机会。
服装制版招聘？
服装制版助理——了解制版推版基本技术，———-了解各种风格及版型特征———熟悉缝制工艺细节和各类缝制设备——-对品牌和风格进行细分，明确自己在哪个领域发展。男装、女装、童装、正装、休闲、时装、梭织、针织、横机等等。———想去哪个品牌企业，了解他们的版型特征和优劣——-分析竞争企业版型——-协助总监或老板确定版型风格特征———不断优化自己的版型资料经验原则。个人看好时尚女装品牌，建议先去大的女装品牌企业，安心磨练几年。方向不要轻易改变。
有在常熟工作的么？
常熟工作很多，特别是卖衣服的，早上很早，下午关门，如果仓库配货的确你下午还得干，一般下午都休息了，工资300以上！
男装中心也有，你自己出去一问一堆招人，关键是工资和时间！
店长招聘话术？
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"欢迎来到我们的团队！我们正在寻找一位热情积极、具备良好领导能力和丰富经验的店长，来帮助我们共同推动店铺的发展。你是否对零售行业有深入了解，并且擅长管理团队、提高销售额呢？如果你对成为我们店铺的核心领导者充满热情，那么我们非常期待你的加入！请把你的简历发送至我们的邮箱，我们期待与你会面。"
一、企业介绍/招聘目的/薪资待遇
话术：我们公司是一家自产自销的品牌男装连锁店，江苏范围内有店铺19家，现公司正在不断发展壮大，需要一批志同道合的同志的加入，公司很注重培训，培养。现在由于我们员工的晋升现招聘一批导购员，我们家导购员的基本工资是****业绩提成是****，（其他的一些***）月工资大概在****~****范围内。
二、提问环节
1.提问：基本情况/年龄/婚姻状况/家庭情况/教育程度（一次性提问，让他/她自己陈诉）20分
2.提问：工作经历/以及自我能力的评价 40分
3.提问：职业规划，人生规划。40分
三、介绍岗位
话术：我给你讲下导购的大概的工作内容，我们每天......（简要说出基本工作内容）上班时间以及每月休息天数
四、岗位前景
话术：我们公司是家连锁店，有完整的晋升的途径，只要你肯学有上进心，会有一个很好的前途，我们晋升的职位是导购员-柜长-店长-区域经理，你的能力决定你的职位。
你捡过的最惊喜的漏是什么？
我老公。
他人长得帅，比较木讷，不知为什么大二结束还没耍朋友，他找上我时，我太惊喜了，我就是个其貌不扬的小女生。
很珍惜相处的时光，无论遇到多大的挫折和磨难，我们都不离不弃，现回头看，遇到他，我真是捡到宝。
1.他做事很有毅力。高中毕业考了3次，才考上大专，大专毕业回乡村中学教了两年书，具备了考研资格，他办理了停薪留职，一心考研，考了3年才成功上岸。他很有毅力、很能吃苦，认定了就不会放弃，不达目的不罢休。勤能补拙，这四个字在他身上体会很深。
2.他正直善良，不耍心眼。无论是对家庭，还是对朋友同事，他从不说谎，不耍心机。他真心待人，不圆滑，不看重个人名利，职务晋升慢也不计较。有人洗刷他：忠厚是无用的别名。但我觉得他蛮适合我，因为我也斗不来心眼做不来表面。他虽然挣钱不多，但都一分不少交给我，全心全意打理我们的小家。
很多人比我漂亮比我能干，却遇到渣男。遇到三观一致、全心全意对我的老公，是我此生捡到的最大的宝。
到此，以上就是小编对于品牌男装招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于品牌男装招聘的5点解答对大家有用。
